Paralysie système sanitaire : le COMES annonce une grève de 72h renouvelables avec arrêt de toutes les activités hospitalières dès ce mercredi
Suite à la rencontre tenue le 27 septembre dernier entre le Collectif des Médecins, Pharmaciens et Chirurgiens-dentistes en Spécialisation du Sénégal (COMES), le Syndicat Autonome des Médecins du Sénégal (SAMES), et les autorités du ministère de la Santé et de l’Action sociale, lors de laquelle plusieurs engagements avaient été pris, des lenteurs sont toujours constatées par les syndicalistes.
Le COMES annonce une grève de 72h renouvelable avec arrêt de toutes les activités hospitalières, à compter du 16 octobre 2024.
« Nous appelons tous les Docteurs en Spécialisation à rester unis et solidaires. La cohésion dans cette période cruciale est essentielle. Seule une mobilisation forte et collective permettra d’obtenir des résultats tangibles. Nous tenons à rappeler que cette grève concerne l’ensemble des activités hospitalières, incluant les consultations, les gardes, les interventions, et toute autre prestation médicale », déclarent les syndicalistes dans le communiqué parvenu à la rédaction ce mardi.
Il est primordial selon le COMES que chaque DES respecte cette consigne et participe activement à la lutte. « Nous restons ouverts au dialogue, mais réaffirmons notre détermination à aller jusqu’au bout pour défendre nos droits et améliorer nos conditions de travail. Nous espérons que les autorités prendront enfin la mesure de l’urgence de la situation et répondront favorablement à nos revendications. Le COMES exhorte tous les DES à maintenir la discipline et la cohésion. C’est par l’unité que nous réussirons à garantir un avenir meilleur pour notre profession et pour le système de santé sénégalais ».
Pour rappel, les revendications tournent autour de l’harmonisation des primes de garde (minimum de 15 000 FCFA en semaine
et 20 000 FCFA les week-ends et jours fériés),la résolution de la prise en charge médicale des Docteurs en Spécialisation (DES) et de leurs familles, les solutions pérennes pour la rémunération et les motivations des DES, la résolution des congés de maternité, la création d’une commission pour traiter la question du statut des DES, avec une échéance fixée au 15 octobre 2024, le paiement régulier des bourses de spécialisation avant le 10 de chaque mois.
