{"id":34580,"date":"2021-05-10T15:14:19","date_gmt":"2021-05-10T15:14:19","guid":{"rendered":"http:\/\/toutinfo.net\/?p=34580"},"modified":"2021-05-10T23:39:28","modified_gmt":"2021-05-10T23:39:28","slug":"amadou-lamine-dieng-dg-ipres-le-systeme-de-gestion-des-retraites-au-senegal-se-porte-tres-bien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/toutinfo.net\/?p=34580","title":{"rendered":"AMADOU LAMINE DIENG, DG IPRES : \u00abLe syst\u00e8me de gestion des Retraites au S\u00e9n\u00e9gal se porte tr\u00e8s bien\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Nomm\u00e9 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Institution de Pr\u00e9voyance retraire du S\u00e9n\u00e9gal (IPRES) le 04 juin 2020, Amadou Lamine Dieng \u00e9tait depuis lors concentr\u00e9 sur sa t\u00e2che. Pour sa premi\u00e8re sortie m\u00e9diatique sur l\u2019Institution, accord\u00e9e \u00e0 \u00abL\u2019Info\u00bb, il \u00e9voque avec votre canard pr\u00e9f\u00e9r\u00e9, la situation de l\u2019Institution \u00e0 l\u2019\u00e9preuve de la  Covid 19, notamment, les strat\u00e9gies mises en place pour assurer les recouvrements des cotisations malgr\u00e9 le contexte \u00e9conomique assez difficile. La modernisation de l\u2019IPRES, avec le nouveau syst\u00e8me d\u2019information qui le relie \u00e0 la Caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale et qui offre beaucoup de commodit\u00e9s et de facilit\u00e9s aux entreprises et aux travailleurs, a \u00e9t\u00e9 largement expliqu\u00e9e par le nouveau Directeur G\u00e9n\u00e9ral. Ancien Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Anpej, Amadou Lamine Dieng approuve les nouvelles orientations et mesures du chef de l\u2019Etat en mati\u00e8re d\u2019emplois et d\u2019insertion des jeunes. Homme politique, Maire de la commune de Wack Ngouna et pr\u00e9sident du collectif des 15 maires du d\u00e9partement de Nioro, le Dg de l\u2019IPRES a aussi comment\u00e9 le d\u00e9bat sur le report des \u00e9lections locales et les r\u00e9cents \u00e9v\u00e8nements violents \u00e0 travers le pays. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

L\u2019Info : Mr le Directeur G\u00e9n\u00e9ral, le S\u00e9n\u00e9gal est confront\u00e9 \u00e0 la crise de la Covid 19 depuis plus d\u2019un an, affectant le monde du travail. Quelles cons\u00e9quences cela a eu sur l\u2019IPRES?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Amadou Lamine Dieng<\/strong> : Je dois d\u2019embl\u00e9e pr\u00e9ciser que ce n\u2019est pas seulement le S\u00e9n\u00e9gal qui est confront\u00e9 aux rigueurs et exigences de la Covid -19 mais que c\u2019est le monde entier qui est frapp\u00e9 par cette pand\u00e9mie. Evidemment, l\u2019impact de la crise sanitaire sur les cotisations sociales est r\u00e9el, parce que c\u2019est l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique qui permet de g\u00e9n\u00e9rer des ressources et mettre \u00e0 l\u2019aise les entreprises qui cotisent pour les pensions de retraite. Et  si vous voyez, par exemple, les secteurs qui peuvent \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme les plus sinistr\u00e9s, notamment  l\u2019h\u00f4tellerie, la restauration, le tourisme, quand ils ne cr\u00e9ent pas de la valeur ajout\u00e9e, il leur sera naturellement difficile de s\u2019acquitter correctement de leurs obligations contributives aupr\u00e8s des Institutions sociales. Et c\u2019est la difficult\u00e9 que nous avons actuellement et qui se comprend ais\u00e9ment, parce que quand l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique ne marche pas et qu\u2019on a une bonne partie du personnel qui est soumis aux rigueurs de la r\u00e8glementation sociale en termes de licenciements, pour certains et de ch\u00f4mage technique pour d\u2019autres, ceux qui \u00e9taient habilit\u00e9s \u00e0 cotiser auront des difficult\u00e9s \u00e0 le faire, aussi bien pour les travailleurs que pour les employeurs. Mais il faut reconnaitre qu\u2019il y a des efforts qui sont en train d\u2019\u00eatre faits pour accompagner les entreprises qui ont des difficult\u00e9s \u00e9conomiques.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui est fait concr\u00e8tement ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il y a un accompagnement en termes d\u2019adoucissement des conditions de cotisations, en termes d\u2019assouplissement des proc\u00e9dures de poursuites judiciaires qui peuvent aller jusqu\u2019\u00e0 la saisie vente des biens \u00e0 l\u2019absolution des p\u00e9nalit\u00e9s de retard. En effet, les mises en demeure et les contraintes souvent servies aux entreprises d\u00e9faillantes dans le paiement des cotisations sociales sont minutieusement \u00e9tudi\u00e9es pour tenir compte de la viabilit\u00e9 \u00e9conomique de certaines entreprises lourdement frapp\u00e9es par les cons\u00e9quences \u00e9conomiques d\u00e9sastreuses de la Covid-19. Et ceci, on le fait dans un esprit d\u2019accompagner ces entreprises dans ce contexte difficile. De plus, des moratoires sont accord\u00e9s \u00e0 certaines entreprises qui \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019acquitter r\u00e9guli\u00e8rement de leurs cotisations sociales. Au demeurant il peut arriver, avec l\u2019assentiment  du Conseil d\u2019administration que des p\u00e9nalit\u00e9s soient  revues \u00e0 la baisse ou m\u00eame annul\u00e9es, parce que quelqu\u2019un qui a des difficult\u00e9s pour payer le principal, si vous lui appliquez des p\u00e9nalit\u00e9s de presque 50%, vous imaginez ce que ces entreprises pourraient avoir  comme difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019acquitter de ces charges. Et c\u2019est l\u2019occasion de remercier le Conseil d\u2019administration avec \u00e0 sa t\u00eate le pr\u00e9sident Mamadou Racine Sy. C\u2019est dire donc que notre partenariat avec les entreprises adh\u00e9rentes ne s\u2019appr\u00e9cie pas seulement au regard des dispositions l\u00e9gales en mati\u00e8re de recouvrement des cotisations sociales mais aussi en termes d\u2019accompagnement dans des situations de difficult\u00e9s \u00e9conomiques et sociales que pourraient vivre certaines entreprises. Et cela, tout le monde l\u2019a compris.<\/p>\n\n\n\n

La crise est toujours l\u00e0. Si elle perdure, est-ce que cela ne risque pas de compromettre dangereusement les ressources de l\u2019Institution ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En mati\u00e8re de gestion de retraite, la prospective est une donn\u00e9e tr\u00e8s importante, surtout que notre syst\u00e8me de gestion est bas\u00e9 sur le r\u00e9gime de la r\u00e9partition, o\u00f9 ce sont les cotisations des actifs qui permettent de payer les pensions des retrait\u00e9s. Et vous constaterez ais\u00e9ment avec moi que le rapport d\u00e9mographique est en train de s\u2019inverser. En effet, l\u00e0 o\u00f9 on avait il y a de cela, 10 ou 20 ans, cinq agents qui cotisaient pour un retrait\u00e9, actuellement, le ratio n\u2019est pas loin de deux (2) cotisants pour un retrait\u00e9<\/strong>. Donc il faut faire preuve d\u2019imagination pour voir comment on peut diversifier  nos actifs et apporter des innovations par rapport au syst\u00e8me de retraite. Vous savez, dans beaucoup de pays comme en France ce n\u2019est plus ce syst\u00e8me par r\u00e9partition qui est utilis\u00e9. Les gens s\u2019orientent plus vers le syst\u00e8me par capitalisation. Il faut donc voire aussi comment \u00e9largir le r\u00e9gime compl\u00e9mentaire cadre \u00e0 d\u2019autres cat\u00e9gories de travailleurs, pour essayer de trouver des solutions. L\u2019aridit\u00e9 du march\u00e9 du travail n\u2019aide \u00e9videmment pas \u00e0 la r\u00e9solution des probl\u00e8mes parce que nous avons beaucoup de gens qui veulent acc\u00e9der au travail mais qui n\u2019en ont pas. Toutefois, avec les r\u00e9centes mesures du Gouvernement, il y a de l\u2019espoir. Mais avec des \u00e9tudes actuarielles qui vont \u00eatre lanc\u00e9es tr\u00e8s prochainement, nous auront  beaucoup plus de visibilit\u00e9 pour une meilleure am\u00e9lioration des performances jusque-l\u00e0 connue par l\u2019IPRES en mati\u00e8re de gestion du syst\u00e8me de retraite  au S\u00e9n\u00e9gal. <\/p>\n\n\n\n

On reproche souvent aux entreprises d\u2019\u00eatre r\u00e9ticentes quand il s\u2019agit de s\u2019acquitter des charges sociales. Avez-vous fait le constat au niveau de l\u2019IPRES ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je ne dirais pas que c\u2019est de la r\u00e9ticence. Je l\u2019expliquerais plut\u00f4t par les difficult\u00e9s \u00e9conomiques, parce que les obligations d\u00e9clarative et  contributive demeurent toujours une exigence l\u00e9gale. C\u2019est la loi qui oblige tous les travailleurs et toutes les entreprises, \u00e0 s\u2019affilier \u00e0 un  r\u00e9gime de retraite et l\u2019IPRES en assure la gestion. Et nous avons les moyens juridiques de contraindre les entreprises d\u00e9faillantes au payement. Si on applique la proc\u00e9dure, on peut aller jusqu\u2019\u00e0 la contrainte, voire la saisie des biens par voie d\u2019huissier. C\u2019est pour vous dire que nous avons les voies et les instruments l\u00e9gaux qui nous permettent d\u2019entrer dans nos fonds<\/strong>.  Mais comme je l\u2019ai dit, le contexte \u00e9conomique fait que nous sommes oblig\u00e9s de faire preuve de beaucoup de souplesse<\/strong> dans l\u2019application de la loi. Naturellement il faut de la sensibilisation. Et notre nouvelle approche est d\u2019aller vers les contributeurs. Les r\u00e9sultats sont satisfaisants. Il y a certaines entreprises qui ne payaient pas les cotisations sociales mais qui aujourd\u2019hui, apr\u00e8s des op\u00e9rations de sensibilisation, sont entrain de r\u00e9gulariser la situation de leur portefeuille de dettes vis-\u00e0-vis de l\u2019Institution. Les indicateurs financiers sont rassurants \u00e0 ce niveau, parce que beaucoup d\u2019entreprises qui nous devaient de l\u2019argent ont accept\u00e9 de faire des avances et d\u2019accepter un plan d\u2019apurement des dettes en consentant des avances assez importantes, avec des moratoires et un respect du paiement correct et r\u00e9gulier des encours. Certains ne payaient pas parce qu\u2019ils avaient des difficult\u00e9s, d\u2019autres parce que la sensibilisation n\u2019avaient pas march\u00e9. Mais avec la nouvelle strat\u00e9gie de recouvrement <\/strong>qui est en train d\u2019\u00eatre mise en place par la Direction G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019IPRES, avec l\u2019onction du conseil  d\u2019administration, nous ne doutons point que les r\u00e9sultats  seront meilleurs et on commence \u00e0 le  ressentir dans la tr\u00e9sorerie de l\u2019Institution.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui il y a une modernisation des Institutions sociales. Quelles sont les principaux axes de cette modernisation ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il faut dire d\u2019abord qu\u2019il y a beaucoup d\u2019efforts qui ont \u00e9t\u00e9 faits par l\u2019IPRES \u00e0 l\u2019endroit des travailleurs. Depuis 2012, il y a d\u2019importants efforts qui ont \u00e9t\u00e9 faits avec le soutien de l\u2019Etat, conform\u00e9ment aux orientations du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, Monsieur Macky Sall. C\u2019est le cas de la mensualisation des pensions qui se percevaient de mani\u00e8re trimestrielle .Ensuite, on en est arriv\u00e9 \u00e0 des paiements bimestriels. Maintenant, les retrait\u00e9s per\u00e7oivent mensuellement leurs pensions de retraite et \u00e0 date \u00e9chue. Le deuxi\u00e8me aspect c\u2019est l\u2019augmentation des pensions. De 2012 \u00e0 maintenant, les pensions ont \u00e9t\u00e9 augment\u00e9es de plus de 50%. Il y a un doublement des pensions. Et ces augmentations traduisent la conscience par les autorit\u00e9s de l\u2019Etat et de l\u2019Institution sur le niveau des pensions qui \u00e9tait jug\u00e9 faible. On est ainsi pass\u00e9 \u00e0 un doublement des pensions en moins de 10 ans.<\/strong> L\u2019autre innovation importante dans la gestion des pensions de retraite reste l\u2019instauration de la pension minimale. Avant, vous pourriez voire des gens qui percevaient 10 000 F voire 15000 F Cfa d\u2019allocation. Aujourd\u2019hui, avec le soutien de l\u2019Etat, il a \u00e9t\u00e9 institu\u00e9 une pension minimale de 35 000 F par mois. Par cons\u00e9quent vous constatez avec moi que beaucoup d\u2019efforts ont \u00e9t\u00e9 faits ces derni\u00e8res ann\u00e9es pour am\u00e9liorer le syst\u00e8me de retraite au S\u00e9n\u00e9gal et les conditions de vie des retrait\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

On parle beaucoup du nouveau syst\u00e8me d\u2019information. En quoi consiste-t-il ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour le nouveau syst\u00e8me d\u2019information, il est mis en place dans le cadre du grand projet dit de modernisation et d\u2019harmonisation des syst\u00e8mes d\u2019information IPRES\/Caisse de S\u00e9curit\u00e9 Sociale. Le S\u00e9n\u00e9gal fait partie des rares pays qui ont eu deux Institutions parall\u00e8les qui s\u2019occupaient de la gestion de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Partout c\u2019est une seule Institution de s\u00e9curit\u00e9 sociale qui s\u2019occupe de la gestion des retrait\u00e9s et des cr\u00e9direntiers. C\u2019est en inspiration de ces innovations en mati\u00e8re de cadrage institutionnel que l\u2019IPRES et la caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale ont engag\u00e9 un processus de transformation digitale dans la gestion des processus m\u00e9tiers et des supports. D\u2019abord on avait constat\u00e9 que toutes les op\u00e9rations \u00e9taient faites de mani\u00e8re manuelle. Or, le num\u00e9rique est dans l\u2019\u00e8re du temps. Il faut  en tirer profit pour innover dans nos m\u00e9thodes de gestion. C\u2019est un aspect important qui justifie cette r\u00e9forme. L\u2019autre aspect, c\u2019est \u00e9galement le fait qu\u2019il y avait une \u00e9vasion sociale importante. Vous voyiez des gens qui cotisaient \u00e0 une seule institution, alors qu\u2019ils \u00e9taient admis aux deux institutions. Beaucoup \u00e9tait affili\u00e9s \u00e0 la caisse et non \u00e0 l\u2019IPRES. Donc il y avait \u00e9norm\u00e9ment d\u2019\u00e9vasion sociale. Surtout parce que le syst\u00e8me \u00e9tait manuel. Maintenant le syst\u00e8me permet de d\u00e9mat\u00e9rialiser tout le processus d\u2019immatriculation et de calcul des pensions. Et  l\u00e0, les avantages sont sans communes mesures. L\u2019\u00e9conomie n\u2019en parlons pas.  Aujourd\u2019hui, on a un syst\u00e8me d\u2019immatriculation unique, de d\u00e9claration unique, et de payement unique ; que vous vous pr\u00e9sentez aux guichets de la Caisse ou de l\u2019IPRES c\u2019est pareil. De m\u00eame que quand vous \u00e9mettiez un ch\u00e8que au niveau de la Caisse ou de l\u2019IPRES, on a une clef de r\u00e9partition qui permet \u00e0 chaque institution de prendre ce qui lui revient. \u00c7a c\u2019est un \u00e9l\u00e9ment important pour lutter contre l\u2019\u00e9vasion, mais aussi pour la modernisation de la gestion du syst\u00e8me des pensions et de s\u00e9curit\u00e9 sociale. Le nouveau syst\u00e8me d\u2019information, c\u2019est aussi l\u2019am\u00e9lioration des moyens de payement. Les gens n\u2019ont plus besoin de se d\u00e9placer pour faire leur d\u00e9claration, leur immatriculation. Il y a un portail num\u00e9rique qui permet \u00e0 tout employeur, de renseigner les donn\u00e9es, pour pouvoir d\u00e9clarer et avoir un identifiant unique et une carte num\u00e9rique unique qui permet d\u2019avoir toutes les informations concernant le retrait\u00e9. Ainsi on n\u2019aura plus besoin d\u2019attendre d\u2019aller \u00e0 la retraite pour reconstituer ses carri\u00e8res car avec la carte num\u00e9rique unique nous disposons de la synth\u00e8se portative de tous les \u00e9l\u00e9ments d\u2019information qui sont sens\u00e9s int\u00e9resser la personne durant toutes sa carri\u00e8re. Une autre innovation peut \u00eatre not\u00e9e dans le paiement des prestations et pension. Avant on d\u00e9plorait les lenteurs dans les payements. Aujourd\u2019hui il y a 87 000 cartes biom\u00e9triques qui ont \u00e9t\u00e9 livr\u00e9es et qui sont en train d\u2019\u00eatre distribu\u00e9es. Le mois pass\u00e9, on a charg\u00e9 certaines cartes pour permettre \u00e0 des retrait\u00e9s d\u2019aller dans certaines Gab, pour retirer tranquillement leur argent. Nous avons \u00e9galement un syst\u00e8me de messagerie qui leur permet d\u2019avoir \u00e0 chaque fois les avis de cr\u00e9dit. Et l\u00e0 encore, nous avons pu compter sur le soutien d\u00e9terminant du Conseil d\u2019administration pour r\u00e9ussir ces prouesses digitales. <\/p>\n\n\n\n

Peut-on s\u2019attendre \u00e0 ce que ce nouveau syst\u00e8me d\u2019information d\u00e9bouche sur une fusion des deux institutions ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Comme je l\u2019ai dit au d\u00e9but, le S\u00e9n\u00e9gal fait partir des rares pays avec deux institutions et deux syst\u00e8mes de gestion  sociale. L\u2019id\u00e9al serait naturellement, comme l\u2019a recommand\u00e9 le chef de l\u2019Etat \u00e0 travers beaucoup de directives en Conseil des ministres d\u2019aller vers une fusion des deux institutions. Et j\u2019avoue que les autorit\u00e9s des Conseils d\u2019administration des deux institutions sont en train de travailler dans cette perspective. Si d\u00e9j\u00e0 les institutions parviennent \u00e0 voir un syst\u00e8me d\u2019information unique, harmonis\u00e9,  modernis\u00e9, \u00e7a va \u00e9videmment faciliter cette mutation  institutionnelle. Par ailleurs, les travaux sur l\u2019\u00e9laboration d\u2019un code unique de s\u00e9curit\u00e9 sociale sont en cours. <\/p>\n\n\n\n

Vous avez eu \u00e0 diriger une structure de promotion de l\u2019emploi des jeunes. Le chef de l\u2019Etat a pris r\u00e9cemment beaucoup d\u2019initiatives pour apporter des solutions au ch\u00f4mage et au sous-emploi des jeunes. Comment appr\u00e9ciez-vous ces mesures ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Je les approuve toutes. Je pense que le pr\u00e9sident de la r\u00e9publique a toujours marqu\u00e9 sa priorit\u00e9 pour l\u2019emploi des jeunes. D\u00e9j\u00e0 avant m\u00eame d\u2019acc\u00e9der \u00e0 la magistrature supr\u00eame, dans son projet politique, qu\u2019il avait soumis aux s\u00e9n\u00e9galais et qui l\u2019avaient sanctionn\u00e9 positivement, il avait d\u00e9clin\u00e9 son ambition pour l\u2019emploi des jeunes,   avec l\u2019objectif de cr\u00e9er 500 000 emplois. Depuis qu\u2019il est \u00e0 la t\u00eate du pays \u00e9galement, beaucoup de politiques publiques ont chang\u00e9 en la mati\u00e8re, notamment avec une nouvelle politique nationale d\u2019emploi, un plan d\u2019action op\u00e9rationnel pour l\u2019emploi des jeunes. Et beaucoup d\u2019inversions et de r\u00e9orientations pertinentes dans les politiques publiques d\u2019emploi. Je dois aussi pr\u00e9ciser que le ch\u00f4mage est un d\u00e9fi universel qui se pose \u00e0 tous les pays. Il n\u2019y a pas un seul pays qui n\u2019est pas confront\u00e9 au probl\u00e8me du ch\u00f4mage et du sous-emploi des jeunes. La chance du S\u00e9n\u00e9gal, c\u2019est aujourd\u2019hui, d\u2019avoir un Pr\u00e9sident qui a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019en faire une priorit\u00e9. Le r\u00e9cent programme d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019insertion socio- \u00e9conomique des jeunes \u00abX\u00ebyu ndaw ni\u00bb  est une innovation majeure. D\u00e9j\u00e0 il fallait r\u00e9gler la question des interlocuteurs des jeunes. Cette multiplicit\u00e9 des acteurs dans l\u2019emploi des jeunes, a toujours \u00e9t\u00e9 un probl\u00e8me. Mais aujourd\u2019hui avec les p\u00f4les entreprenariat des jeunes qui sont en train d\u2019\u00eatre d\u00e9velopp\u00e9s dans tous les d\u00e9partements, c\u2019est un premier probl\u00e8me qui est en train d\u2019\u00eatre r\u00e9gl\u00e9. L\u2019autre aspect important c\u2019est le renforcement de l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes. Les jeunes sont prompts \u00e0 dire qu\u2019ils n\u2019ont pas d\u2019emplois, mais, est-ce qu\u2019ils ont les rudiments qui leur permettent d\u2019avoir un emploi. La formation est importante dans la recherche d\u2019un emploi. La plupart des soci\u00e9t\u00e9s qui font des appels \u00e0 candidatures demandent souvent une exp\u00e9rience professionnelle que les jeunes demandeurs d\u2019emploi ne peuvent pas toujours satisfaire. Quelqu\u2019un qui sort tout frais \u00e9moulus d\u2019une \u00e9cole de formation ou de l\u2019universit\u00e9 et qui peine \u00e0 avoir un stage, si vous lui demandez d\u2019avoir une exp\u00e9rience de deux ans pour \u00eatre employ\u00e9, vous en rajouter naturellement \u00e0 ces probl\u00e8mes d\u2019insertion. Il faut donc accompagner ces dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, mais aussi, ces jeunes sans qualification et qui repr\u00e9sentent une bonne partie des demandeurs d\u2019emplois, \u00e0 avoir des qualifications requises \u00e0 travers des stages d\u2019apprentissage, d\u2019incubation et de renforcement de capacit\u00e9s. Avec tous les programmes de formations qui sont en train d\u2018\u00eatre d\u00e9roul\u00e9es, tous ces curricula qui sont en train d\u2018\u00eatre r\u00e9vis\u00e9s pour s\u2019adapter aux besoins du march\u00e9 de l\u2019emploi, il y aura \u00e9videmment beaucoup plus des possibilit\u00e9s d\u2019insertion pour les jeunes. L\u2019autre aspect important, c\u2019est qu\u2019il faut que les gens sachent que ce n\u2019est pas avec l\u2019emploi salari\u00e9 qu\u2019on va r\u00e9gler la question du ch\u00f4mage des jeunes. Si vous prenez la fonction publique, les effectifs tournent autour de 154 000 \u00e0 156 000 agents ; peut-\u00eatre le double au niveau du secteur priv\u00e9. Donc au total, c\u2019est quelque 500 000 postes de travail dans les secteurs public et priv\u00e9 r\u00e9unis qui sont disponibles alors que la population active d\u00e9passe les 3 millions. Et c\u2019est naturellement \u00e0 travers la promotion de l\u2019entreprenariat qu\u2019on parviendra \u00e0 r\u00e9gler cette probl\u00e9matique de l\u2019insertion socio-\u00e9conomique des jeunes. Aujourd\u2019hui, les jeunes doivent changer de conception ; ne plus se complaire dans la position de demandeur d\u2019emplois, mais d\u2019\u00eatre de v\u00e9ritables cr\u00e9ateurs d\u2019emplois<\/strong>. On a un \u00e9cosyst\u00e8me qui permet \u00e0 tous les jeunes en qui sommeillent un fort potentiel entrepreneurial, de pouvoir d\u00e9velopper ses activit\u00e9s. Il y a des structures d\u2019encadrement en mati\u00e8re de formation, de financements,\u2026Ce qui reste  c\u2019est qu\u2019on ait une fibre entrepreneuriale et qu\u2019on soit conscient d\u2019\u00eatre  dans une situation de cr\u00e9ateur d\u2019emplois. Le programme d\u00e9clin\u00e9 par le chef de l\u2019Etat est tr\u00e8s ambitieux. Et si les diff\u00e9rents acteurs s\u2019y mettent ensemble, pour donner corps \u00e0 cette vision du Pr\u00e9sident de la R\u00e9publique, je ne dirais pas que la question de l\u2019emploi des jeunes serait totalement r\u00e9gl\u00e9e, mais beaucoup de jeunes pourraient trouver du travail. <\/p>\n\n\n\n

En tant que maire, que pensez-vous du d\u00e9bat sur le report des \u00e9lections locales ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

C\u2019est un d\u00e9bat diversement appr\u00e9ci\u00e9. Je ne suis pas dans le secret des dieux pour dire ce qui est en train de se tramer, mais je suis quand m\u00eame conscient, qu\u2019on ne peut pas passer tout notre temps \u00e0 faire des \u00e9lections<\/strong>. Les \u00e9lections c\u2019est d\u00e9j\u00e0 couteux. Imaginons qu\u2019on organise les \u00e9lections municipales en d\u00e9cembre pour l\u2019opposition ou en janvier pour le pouvoir, et apr\u00e8s, qu\u2019au mois de juin, qu\u2019on soit encore dans la ferveur de la pr\u00e9paration des \u00e9lections l\u00e9gislatives c\u2019est difficilement supportable financi\u00e8rement, mais aussi en termes d\u2019organisation, l\u2019organisation de deux scrutins en moins de 6 mois serait un pari\u2026Il ne m\u2019appartient pas d\u2019appr\u00e9cier le couplage ou non des \u00e9lections, mais il y a des calculs d\u2019opportunit\u00e9 \u00e0 faire. Au demeurant, la coalition Benno Bokk Yakaar, avec le contr\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant de l\u2019\u00e9crasante majorit\u00e9 des collectivit\u00e9s territoriales ne court pas de grands risques \u00e0 aller aux \u00e9lections, d\u2019autant plus que les r\u00e9alisations du Pr\u00e9sident Macky Sall aideraient \u00e0 remporter facilement les \u00e9lections. Dans tous les domaines de la vie active des populations, l\u2019impact du bilan du Pr\u00e9sident est r\u00e9el et perceptible. Si demain on allait \u00e0 des \u00e9lections municipales, il n\u2019y a aucun doute que la grande majorit\u00e9 pr\u00e9sidentielle continuera de contr\u00f4ler la majorit\u00e9 des communes. Idem pour les \u00e9lections l\u00e9gislatives, qu\u2019elles soient coupl\u00e9es ou d\u00e9coupl\u00e9es. Mon credo est que \u00abChacun gagne chez lui et le Pr\u00e9sident Macky Sall, avec la coalition BBY, va gagner partout<\/strong>\u00bb. En tout cas il en sera ainsi dans ma commune, \u00e0 Wack Ngouna et dans le d\u00e9partement de Nioro aussi.<\/p>\n\n\n\n

Quel commentaire faites-vous des r\u00e9cents \u00e9v\u00e8nements socio-politiques, avec les manifestations du mois de mars dernier ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Le S\u00e9n\u00e9gal a toujours \u00e9t\u00e9 un pays de paix. Nous sommes un ilot de paix dans la sous-r\u00e9gion. C\u2019est l\u2018un des rares pays en Afrique \u00e0 ne pas connaitre des questions d\u2019instabilit\u00e9 sociale. Si les gens s\u2019attardaient un peu sur ce qui se passe dans certains pays, ils ne perdraient pas de temps \u00e0 se mettre dans certaines situations insurrectionnelles ou \u00e0 remettre en cause la stabilit\u00e9 du pays. On ne peut pas d\u00e9velopper un pays sans la paix. Et je pense que les \u00e9v\u00e8nements du mois de mars sont \u00e0 d\u00e9plorer. Nous sommes tous \u00e9gaux devant la loi. J\u2019en profite pour demander qu\u2019on revienne aux valeurs fondatrices de notre Nation : le dialogue, la culture de la paix. Il n\u2019y a rien qui doit nous pousser \u00e0 en arriver \u00e0 certaines extr\u00e9mit\u00e9s. Nous avons un Etat qui fonctionne correctement, des institutions et organisations qui accomplissent correctement leur mission. En tout \u00e9tat de cause, je d\u00e9plore la violence inou\u00efe not\u00e9e durant cette p\u00e9riode et que ce sont des situations qu\u2019on ne doit jamais encourager et qui ne doivent plus jamais se reproduire.    <\/p>\n\n\n\n

L’info<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nomm\u00e9 Directeur G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019Institution de Pr\u00e9voyance retraire du S\u00e9n\u00e9gal (IPRES) le 04 juin 2020, Amadou Lamine Dieng \u00e9tait depuis<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":34581,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-34580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sport-sport"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=34580"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/34580\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/34581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=34580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=34580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/toutinfo.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=34580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}