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Le Conseil national du patronat du S\u00e9n\u00e9gal (CNP) et la Conf\u00e9d\u00e9ration nationale des employeurs du S\u00e9n\u00e9gal (CNES) ont rencontr\u00e9, lundi 7 septembre 2026, les dirigeants du Front syndical pour la d\u00e9fense du travail (FSDT). Face au pr\u00e9avis de gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale de 72 heures, le patronat appelle \u00e0 la reprise urgente des concertations tripartites et rejoint plusieurs pr\u00e9occupations soulev\u00e9es par les centrales syndicales.<\/p>\n\n\n\n
Le patronat s\u00e9n\u00e9galais entre en sc\u00e8ne pour tenter d\u00e9viter une paralysie du pays. Le pr\u00e9sident du Conseil national du patronat du S\u00e9n\u00e9gal (CNP), Ba\u00efdy Agne, et celui de la Conf\u00e9d\u00e9ration nationale des employeurs du S\u00e9n\u00e9gal (CNES), Abdel Kader Ndiaye, ont re\u00e7u, lundi, au si\u00e8ge du CNP, les secr\u00e9taires g\u00e9n\u00e9raux des centrales regroup\u00e9es au sein du Front syndical pour la d\u00e9fense du travail (FSDT). La d\u00e9l\u00e9gation syndicale \u00e9tait compos\u00e9e de Mody Guiro de la CNTS, Yvette Keita de lUNSAS, Cheikh Diop de la CNTS-FC, Elimane Diouf de la CSA, Ndeye Bakhaw Diongue de la CNTS\/FC-A et Mariama Diallo de lUDTS. Au cours des \u00e9changes, les responsables syndicaux ont inform\u00e9 les employeurs de leur pr\u00e9avis de gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale de 72 heures et de la campagne de mobilisation men\u00e9e aupr\u00e8s des travailleurs sur lensemble du territoire national.<\/p>\n\n\n\n
Les syndicats d\u00e9noncent cinq points majeurs
Le Front syndical conteste principalement les conditions dadoption du nouveau Code du travail et du Code de la s\u00e9curit\u00e9 sociale. Il rappelle que, lors de la remise des cahiers de dol\u00e9ances du 1er mai 2026, le chef de l\u00c9tat avait demand\u00e9 la finalisation pr\u00e9alable des concertations avec les partenaires sociaux et la transmission des deux projets de texte.
Les centrales syndicales d\u00e9noncent \u00e9galement des menaces contre la libert\u00e9 syndicale, les droits fondamentaux des travailleurs et les acquis issus du dialogue social tripartite. Elles \u00e9voquent, en outre, une violation de la Convention 144 de lOrganisation internationale du travail (OIT), relative aux consultations tripartites sur les normes internationales du travail.
Le Front sinqui\u00e8te aussi de la pr\u00e9carisation susceptible de d\u00e9couler des nouvelles dispositions sur le contrat \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e (CDD), ainsi que de la remise en cause de lautonomie de gestion et de la gouvernance des institutions sociales.<\/p>\n\n\n\n
Le patronat redoute les cons\u00e9quences \u00e9conomiques
Face \u00e0 la menace de gr\u00e8ve, le patronat a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de pr\u00e9server la paix sociale dans un contexte \u00e9conomique jug\u00e9 particuli\u00e8rement difficile pour les entreprises, les travailleurs et l\u00c9tat. Selon les organisations patronales, une gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale aurait des \u00ab impacts n\u00e9gatifs substantiels sur l\u00e9conomie nationale et sur limage du S\u00e9n\u00e9gal \u00bb. Le CNP et la CNES annoncent ainsi leur intention de poursuivre leurs d\u00e9marches afin de favoriser la reprise des concertations tripartites.
Sur la proc\u00e9dure dadoption des deux Codes, le patronat dit partager \u00ab le point de vue et les pr\u00e9occupations \u00bb des centrales syndicales. Il souhaite \u00e9galement \u00e9viter quune plainte soit d\u00e9pos\u00e9e aupr\u00e8s de lOIT, rappelant que le S\u00e9n\u00e9gal a longtemps \u00e9t\u00e9 cit\u00e9 en exemple pour la qualit\u00e9 de son dialogue et de sa d\u00e9mocratie sociale.<\/p>\n\n\n\n
CNP et CNES favorables au retour au CDD de deux ans
La question du CDD constitue lun des principaux points de convergence entre syndicats et employeurs. Le patronat consid\u00e8re que la r\u00e9daction de larticle pr\u00e9voyant une dur\u00e9e de quatre ans pourrait donner lieu \u00e0 des interpr\u00e9tations divergentes et \u00e0 des contentieux sociaux. \u00c0 d\u00e9faut dune disposition r\u00e9glementaire clarifiant le texte, les organisations patronales se disent favorables au maintien de lancien dispositif, \u00e0 savoir un CDD dune dur\u00e9e de deux ans, renouvelable une seule fois.
Le patronat regrette aussi que le consensus tripartite obtenu sur plusieurs innovations lors du Conseil consultatif national du travail nait pas \u00e9t\u00e9 pris en compte dans la r\u00e9forme de la gouvernance des institutions sociales. Il rappelle que l\u00c9tat dispose d\u00e9j\u00e0 de pouvoirs dapprobation, dopposition et de substitution, ainsi que dune pr\u00e9sence importante au sein des organes d\u00e9lib\u00e9rants.
Le CNP et la CNES saluent n\u00e9anmoins la directive donn\u00e9e par le pr\u00e9sident de la R\u00e9publique lors du Conseil des ministres du 2 septembre 2026 en faveur de la revalorisation des pensions de retraite et de la pr\u00e9servation des acquis li\u00e9s \u00e0 la gouvernance des institutions de protection sociale. Les organisations patronales invitent finalement l\u00c9tat et les centrales syndicales \u00e0 engager des concertations tripartites \u00ab constructives \u00bb afin de parvenir \u00e0 une sortie de crise et d\u00e9viter le d\u00e9clenchement de la gr\u00e8ve g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n
Adama AIDARA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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