Le ministre de la Fonction publique et du Travail, Olivier Boucal, a dress\u00e9 un bilan exhaustif de l\u2019ann\u00e9e 2025. Il a soulign\u00e9, une hausse \u00ab\u00a0record\u00a0\u00bb des contrats sign\u00e9s et une gestion \u00ab\u00a0record\u00a0\u00bb des litiges sociaux. Selon lui, le march\u00e9 de l’emploi affiche des indicateurs en nette progression.
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\u00a0Selon le ministre, 1 928 \u00e9tablissements ont ouvert ou r\u00e9ouvert leurs portes sur l’ensemble du territoire national. Cette vitalit\u00e9 \u00e9conomique a permis de g\u00e9n\u00e9rer 10 386 nouveaux emplois, soit une moyenne de 5 emplois par structure.
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Toutefois, le secteur n’est pas exempt de difficult\u00e9s, \u00ab\u00a0155 fermetures ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es, entra\u00eenant la perte de 880 postes\u00a0\u00bb. Malgr\u00e9 ces d\u00e9faillances, la balance reste largement exc\u00e9dentaire, confirmant une r\u00e9silience du tissu \u00e9conomique.
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L’un des chiffres les plus marquants de cette d\u00e9claration concerne la s\u00e9curisation juridique de l’emploi. \u00ab\u00a077 870 contrats de travail ont \u00e9t\u00e9 vis\u00e9s\u00a0par les inspections du travail et la s\u00e9curit\u00e9 sociale en 2025. Un bond significatif compar\u00e9 aux 61 000 contrats enregistr\u00e9s en 2024\u00a0\u00bb, a-t-il fait savoir lors de son passage sur la Rts.
Par ailleurs, \u00ab\u00a01 024 travailleurs\u00a0\u00bb ont \u00e9t\u00e9 officiellement recens\u00e9s sous le statut de travailleurs d\u00e9plac\u00e9s (hors r\u00e9sidence habituelle).
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Avec seulement 100 inspecteurs et contr\u00f4leurs pour tout le pays, le travail de terrain a \u00e9t\u00e9 intense. Plus de \u00ab\u00a011 810 manquements\u00a0\u00bb ont \u00e9t\u00e9 notifi\u00e9s par les services du minist\u00e8re. Ces contr\u00f4les ont d\u00e9bouch\u00e9 sur : \u00ab\u00a0122 mises en demeure et 9 proc\u00e8s-verbaux d’infraction\u00a0\u00bb.
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Le Ministre a tenu \u00e0 pr\u00e9ciser la nature de ces manquements : \u00ab Il ne s\u2019agit pas seulement de licenciements. Beaucoup d\u2019entreprises ne respectent pas leurs obligations contractuelles ou sociales. Lorsque la conciliation \u00e9choue, le dossier est transmis au tribunal \u00bb, a rappel\u00e9 Olivier Boucal.
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Gr\u00e2ce \u00e0 la m\u00e9diation de l’inspection du travail, \u00ab\u00a09 492 909 691 FCFA ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9s \u00e0 2 914 travailleurs\u00a0\u00bb dans le cadre de ruptures de contrat \u00e0 l\u2019amiable.
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Ces d\u00e9parts n\u00e9goci\u00e9s \u00e9vitent des proc\u00e9dures judiciaires longues et co\u00fbteuses pour les deux parties. Enfin, sur les \u00ab\u00a068 conflits collectifs recens\u00e9s durant l’ann\u00e9e, 50% ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9gl\u00e9s par voie de m\u00e9diation\u00a0\u00bb, a-t-il r\u00e9v\u00e9l\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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